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Wir sind m&p: public relations

Wir stehen für Erfahrung, Fachwissen, Haltung
– und Begeisterung…

… für Themen, die morgen noch zählen. Zum Beispiel ökologischer Landbau und nachhaltige Lebensmittelwirtschaft, gesunde Ernährung und verantwortungsvolle Lebensstile, ländliche Räume und urbanes Grün, Klima und Natur. Dabei arbeiten wir mit einem starken Netzwerk aus langjährigen Partnern: von Forschung und Projektmanagement über Design und Architektur, Software-Entwicklung und Veranstaltungstechnik bis hin zu Moderation und Kulinarik. Wir sind und bleiben am Ball, arbeiten „State of the Art“, immer zielgerichtet, verlässlich und umfassend verantwortlich. Aus langjähriger Praxis kennen wir die Anforderungen und Arbeitsweisen der öffentlichen Hand. – Denn seit vielen Jahren sind Ministerien und öffentliche Institutionen unsere Haupt-Auftraggeber. Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass gute Inhalte Wirkung entfalten – für eine bessere Bildung, eine nachhaltigere Landwirtschaft und eine gesunde Umwelt.

Team  Team Team

Das sind wir

Unsere Agentur wurde vor 30 Jahren gegründet – und ist heute lebendiger und wandlungsfähiger denn je. Seit 2025 führt eine neue Generation die Arbeit fort: engagiert, kompetent und mit dem gleichen inhaltlichen Anspruch.

 

Wir sind 13 kluge Köpfe mit Erfahrung, Neugier und Haltung – aus Kommunikations- und Politikwissenschaft, Journalismus, Projekt- und Eventmanagement sowie Design. Was uns verbindet: die Leidenschaft für gute Inhalte und wirksame Kommunikation. Wir arbeiten interdisziplinär, denken strategisch, handeln pragmatisch – und setzen uns mit Herzblut für die Themen und Ziele unserer Kundinnen und Kunden ein.

Unser Team

Jennifer Armstrong

Jennifer Armstrong

Geschäftsführung

jennifer.armstrong@mp-gmbh.de

Als Geschäftsführerin von m&p ist mein Kompass fest auf Zukunft gestellt. Meine Erfolgsfaktoren: Viele kreative Ideen, gut durchdachte Konzepte, klare und starke Kommunikationsmaßnahmen. Und natürlich ein Team, das leidenschaftlich für unsere nachhaltigen Themen brennt.

Sandra Barwitzki Leitung Design

Sandra Barwitzki

Leitung Design

sandra.barwitzki@mp-gmbh.de

Mit Kreativität und feinem Gespür für Formen, Farben und Inhalte gestalte ich Designs, die jedem Projekt eine stimmige, nachhaltige Wirkung geben. Als Leitung Design sorge ich für visuelle Markenführung, ein konsistentes Erscheinungsbild intern wie extern und entwickle gemeinsam mit Kund*innen klare Konzepte.

Kathrin Billgen Geschäftsleitung

Kathrin Billgen

Geschäftsleitung

kathrin.billgen@mp-gmbh.de

Zu meinen Stärken gehören strategischer Weitblick, strukturierte Planung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse. Auch in komplexen Projekten komme ich schnell zu durchdachten Lösungen und steuere große wie kleine Vorhaben mit sicherem Blick fürs Budget souverän ans Ziel.

Christina Bornheim Leitung Socials

Christina Bornheim

Leitung Socials

christina.bornheim@mp-gmbh.de

Social Media ist genau mein Ding. Mit frischen Texten, starken Visuals und Formaten, die zur Community passen, erreiche ich die Menschen. Trends behalte ich im Blick und setze sie gezielt für unsere Projekte ein – für mehr Sichtbarkeit, Reichweite und Wirkung.

Jessica Christ Junior-Projektmanagement

Jessica Christ

Junior Projektmanagement

jessica.christ@mp-gmbh.de

Egal ob Texten, Content Creation, Grafik oder Netzwerkarbeit – ich fühle mich in vielen Bereichen unserer Agentur zuhause. Besonders schätze ich es, kreativ zu arbeiten, Einzelmaßnahmen zu organisieren und unsere Projekte mit Neugier, Offenheit und frischen Ideen zu bereichern.

Dorit Harms Leitung Redaktion

Dorit Harms

Leitung Redaktion

dorit.harms@mp-gmbh.de

Als Textchefin bei m&p geht es mir darum, sorgfältig recherchierte Informationen, Botschaften und Geschichten so zu vermitteln, dass sie bei den Menschen ankommen, neugierig machen und zum Weiterdenken anregen. Genau das ist für mich nachhaltiger Wissenstransfer.

Carola Herckelrath Senior-Projektleitung

Carola Herckelrath

Senior Projektleitung

carola.herckelrath@mp-gmbh.de

Ich bin ein Fan von strukturiertem Arbeiten und behalte so immer den Überblick über meine Projekte. Ob beim Managen von Netzwerken, Arbeiten in Datenbanken oder bei der Organisation von Veranstaltungen, Webinaren und Netzwerktreffen – ich sorge dafür, dass alles rund läuft.

Thomas Kollritsch Senior-Projektleitung

Thomas Kollritsch

Senior Projektleitung

thomas.kollritsch@mp-gmbh.de

Netzwerken ist meine Stärke. Ich stoße Kooperationen an, bringe Projekt­partner zusammen und entwickle mit Kreativität und Weitblick tragfähige Ergebnisse, die wirklich weiterbringen. Zudem verantworte ich das Netzwerk­­management sowie die Organisation von Messe­auftritten und Veranstaltungen.

Sabine Kuza Studentin Text & Redaktion

Sabine Kuza

Studentin Text & Redaktion

sabine.kuza@mp-gmbh.de

Es ist eine tolle Chance, bei m&p in so viele Projekte eingebunden zu sein. Ich unterstütze die Pressearbeit, schreibe Pressetexte und Berichte, recherchiere und arbeite an der Konzeptentwicklung von Veranstaltungsformaten mit.

Christel Marxen Geschäftsführung

Christel Marxen

Geschäftsführung

christel.marxen@mp-gmbh.de

Ich habe m&p seit der ersten Stunde mitgeprägt und bringe Umsicht, den klaren Blick für Zusammenhänge und jede Menge Erfahrung ein. Ich kenne jedes Projekt, jeden Kunden und jede Zahl. Im Projekt- & Finanzmanagement sorge ich dafür, dass alles rund läuft und die Qualität weiterhin stimmt.

Alexander Schaefers Projektmngt

Alexander Schaefers

Projektmanagement

alexander.schaefers@mp-gmbh.de

Live und vor Ort bin ich in meinem Element. Ob bei Messeauftritten, Workshops oder Dialogforen: Auch in stressigen Situationen behalte ich einen kühlen Kopf, löse Herausforderungen souverän und steuere Veranstaltungen mit Überblick sicher zum Erfolg.

Joline Soussoudis

Joline Soussoudis

Senior Projektleitung

joline.soussoudis@mp-gmbh.de

Meine Projekte sind mir eine Herzensangelegenheit und ich behalte stets den Überblick. Von der Konzeptphase bis zur Realisierung organisiere und koordiniere ich die Abläufe professionell und sorge mit viel Erfahrung dafür, dass alles reibungslos läuft.

Gründergeschichte

Gutes gut kommunizieren.

Grund genug für die m&p-Gründung

Richard Marxen, Gründer & Gesellschafter.

 

Ich komme aus dem Journalismus. Aus einer Zeit, in der Öffentlichkeit sich neu erfand. Nach dem Mauerfall entstanden neue politische Strukturen, neue Medien und neue Erwartungen an Kommunikation. Spätestens mit Krisen wie der BSE-Debatte oder politischen und wirtschaftlichen Skandalen wurde deutlich: Kommunikation konnte nicht länger beschönigen oder nur nachliefern. Transparenz und Glaubwürdigkeit wurden zur Voraussetzung wirksamer Öffentlichkeitsarbeit. Die PR gewann an gesellschaftlicher Bedeutung – nicht als Verstärker, sondern als vermittelnde, erklärende Instanz.

Richard Marxen, Gründer & Gesellschafter.
Richard Marxen, Gründer & Gesellschafter.

Grund genug für die m&p-Gründung

Richard Marxen, Gründer & Gesellschafter.

 

Ich komme aus dem Journalismus. Und aus einer Zeit, in der Öffentlichkeit sich neu erfand. Nach dem Mauerfall entstanden neue politische Strukturen, neue Medien und neue Erwartungen an Kommunikation.

Spätestens mit Krisen wie der BSE-Debatte oder politischen und wirtschaftlichen Skandalen wurde deutlich: Kommunikation konnte nicht länger beschönigen oder nur nachliefern. Transparenz und Glaubwürdigkeit wurden zur Voraussetzung wirksamer Öffentlichkeitsarbeit. In dieser Phase gewann PR eine neue gesellschaftliche Bedeutung – nicht als Verstärker, sondern als vermittelnde, erklärende Instanz.

In dieser Zeit habe ich entschieden, vom Journalismus in die Öffentlichkeitsarbeit zu wechseln. Es war ein konsequenter Schritt. Ich wollte weiterhin an der Schnittstelle zwischen Fachwissen, Politik und Öffentlichkeit arbeiten – nur direkter, gestaltender und mit größerer Verantwortung für Wirkung und Verständlichkeit.

Die ersten Jahre in der PR waren lehrreich. Ich habe Produkte kommuniziert, Kampagnen umgesetzt, Formate gelernt. Das war professionell und oft auch unterhaltsam. Mit der Zeit wurde mir jedoch klar: Mich interessieren vor allem die Themen, die über den Tag hinaus Bedeutung haben. Themen, die den Alltag vieler Menschen betreffen, Orientierung geben und Entscheidungen ermöglichen. Themen, bei denen es wirklich darauf ankommt, wie sie erklärt und eingeordnet werden. Diese Themen lagen – damals wie heute – vor allem im öffentlichen Auftrag. In Ministerien, in Bundesprogrammen, in der staatlichen Kommunikation. Nicht, weil sie einfacher wären. Sondern weil sie anspruchsvoller sind. Öffentliche Kommunikation muss erklären, nicht überreden. Sie muss einordnen, nicht vereinfachen. Und sie steht unter besonderer Beobachtung.

 

1996 habe ich gemeinsam mit Christel Marxen m&p gegründet. Von Beginn an mit einer klaren Entscheidung: Wir arbeiten möglichst nur für öffentliche Auftraggeber. Nicht aus Zufall, sondern aus Überzeugung. Wir wollten eine Agentur aufbauen, die sich fachlich vertieft, langfristig denkt und Verantwortung übernimmt – für Inhalte, für Sprache und für Wirkung. Unser Anspruch lässt sich in drei Worte fassen: Gutes gut kommunizieren. Das bedeutet für uns: Zuerst prüfen, ob ein Thema Substanz hat. Dann überlegen, wie es verständlich, korrekt und wirksam vermittelt werden kann. Nachhaltigkeit war für uns nie ein Etikett, sondern ein Arbeitsfeld – lange bevor der Begriff allgemein gebräuchlich wurde. Über viele Jahre hinweg konnten wir diese Haltung in langfristigen Projekten umsetzen, vor allem für Bundes- und Landesministerien. Die ungewöhnliche Kontinuität dieser Zusammenarbeit ist kein Zufall. Sie beruht auf Vertrauen, fachlicher Kompetenz und der Bereitschaft, auch komplexe Aufgaben sorgfältig und verlässlich zu begleiten.

 

m&p ist über all die Jahre nicht um des Wachstums willen gewachsen. Die Agentur ist dort größer geworden, wo es fachlich sinnvoll war – thematisch, methodisch und personell. Und sie hat Grenzen akzeptiert. Nicht jede Aufgabe passt. Nicht jedes Mandat ist richtig. Auch das gehört zu unserem Verständnis von Qualität und Integrität – und zu dem Anspruch, Gutes gut zu kommunizieren. Heute, 2026, ist m&p 30 Jahre alt. Entscheidend ist für mich nicht die Zahl, sondern, dass die Agentur seit drei Jahrzehnten mit einer klaren Ausrichtung arbeitet – und dabei offen für Weiterentwicklung geblieben ist. Zukunft war und ist bis heute bei m&p sehr beliebt, weil wir sie immer gestalten wollten und konnten. Im Januar 2025 hat Jenni Armstrong meine CEO-Verantwortung übernommen. Zum 1. April 2025 habe ich die Geschäftsführung abgegeben. Jenni führt m&p seitdem gemeinsam mit Christel Marxen, die als Mitgründerin und Geschäftsführerin den weiteren Übergang vorbereitet.

 

Kurz: Die Haltung bleibt, die Verantwortung wandert weiter. Und genau so soll m&p auch in den kommenden Jahren arbeiten:

Gutes gut kommunizieren.